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Transformation Framework - Engagement

La transformación solo genera valor cuando las personas acompañan y llevan a cabo el cambio en su rutina laboral. Nuestro principio rector Valor = Estrategia × Personas ilustra: la implementación no es solo una cuestión de visión y estructura, sino también de si la transformación resulta relevante, creíble y manejable para quienes participan.

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La transformación solo genera valor cuando las personas acompañan y llevan a cabo el cambio en su rutina laboral. Nuestro principio rector Valor = Estrategia × Personas ilustra: la implementación no es solo una cuestión de visión y estructura, sino también de si la transformación resulta relevante, creíble y manejable para quienes participan.

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Fitnesscenter for Transformation

Das Fitness Center für Transformation ist ein Lernlabor, Trainingsraum und eine Community (virtuell oder analog). Das Zielbild des Transformation und der Weg dorthin wird für alle und von allen erlebbar und anwendbar gemacht. Mitarbeiter finden dort Angebote, spezifisch für ihre Rollen, die Transformation umzusetzen. Von persönlichem Entwicklungscoaching, über Team-Simulationen hin zu Community-Formaten.

Our approach for effective training – the five S’s

New Learning

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Our approach for effective training – the five S’s

What motivates us to act? New insights from the behavioral sciences show that there is a bundle of factors: from meaningfulness to the urge to play. They all come into their own in our fitness club for new leadership because the following applies: Only practice makes perfect! But how do we integrate these motivating factors? You can find more information here!

Our Story – The foundation of cAPPabilities

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Nuestra historia: la creación de cAPPabilities

Habíamos llevado ya muchos años trabajando como formadores, mentores y consultores con una gran variedad de personas y organizaciones; cuando nos dimos cuenta de que algunas de ellas nos habían impresionado mucho. Sobre todo nos acordábamos de su fuerza y confianza. También claro nos impactó su legado, muchas de esta personas habían impulsado importantes proyectos, generado cambios significativos e inspirado a otros. En definitiva, estas personas en sus distintos roles eran generadores de impacto y oportunidades.