Transformation Framework - Talento Humano

La transformación solo adquiere valor cuando los líderes y colaboradores comprenden, apoyan y aplican los cambios deseados en los procesos que generan valor. Nuestro principio rector Valor = Estrategia x Personas ilustra que, además de una visión convincente y estructuras efectivas, se necesitan personas que lideren con claridad, aprendan continuamente y sean capaces de actuar.

Transformation Framework - Engagement

La transformación solo genera valor cuando las personas acompañan y llevan a cabo el cambio en su rutina laboral. Nuestro principio rector Valor = Estrategia × Personas ilustra: la implementación no es solo una cuestión de visión y estructura, sino también de si la transformación resulta relevante, creíble y manejable para quienes participan.

Our approach for effective training – the five S’s

What motivates us to act? New insights from the behavioral sciences show that there is a bundle of factors: from meaningfulness to the urge to play. They all come into their own in our fitness club for new leadership because the following applies: Only practice makes perfect! But how do we integrate these motivating factors? You can find more information here!

Nuestra historia: la creación de cAPPabilities

Habíamos llevado ya muchos años trabajando como formadores, mentores y consultores con una gran variedad de personas y organizaciones; cuando nos dimos cuenta de que algunas de ellas nos habían impresionado mucho. Sobre todo nos acordábamos de su fuerza y confianza. También claro nos impactó su legado, muchas de esta personas habían impulsado importantes proyectos, generado cambios significativos e inspirado a otros. En definitiva, estas personas en sus distintos roles eran generadores de impacto y oportunidades.