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New Organizations

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New Organizations

Unser Ansatz

Organisationen müssen ihre Strategie in wirksame Strukturen, Prozesse und Arbeitsweisen übersetzen können. Wir betrachten Organisationen als ganzheitliche sozio-technische Systeme und richten Strategie, Operating Model, Governance, Prozesse, Technologie, Führung und Fähigkeiten aufeinander aus. Unser Ziel sind keine Organigramme für die Schublade, sondern Organisationsmodelle, die im Alltag Orientierung geben, Entscheidungen beschleunigen und die Wertschöpfung verbessern.

Unsere Leistungen

Strategie & Target Operating Model

Wir schärfen Unternehmens- und Funktionsstrategien und übersetzen sie in ein passendes Target Operating Model. Gemeinsam definieren wir, wie Wert künftig geschaffen wird und welche Fähigkeiten, Rollen, Prozesse, Schnittstellen und Technologien dafür erforderlich sind.

Organisationsstruktur & Governance

Wir gestalten Organisationsstrukturen, Rollen, Verantwortlichkeiten und Entscheidungsrechte so, dass sie zur Strategie und zum Geschäft passen. Dabei verbinden wir klare Verantwortungszuordnung mit praktikablen Governance- und Steuerungsmechanismen, die Zusammenarbeit ermöglichen und unnötige Komplexität reduzieren.

Prozesse, Digitalisierung & Automatisierung

Wir analysieren und gestalten wertschöpfende Prozesse mit Blick auf Kundennutzen, Qualität, Geschwindigkeit und Effizienz. Digitalisierung, Automatisierung und KI setzen wir gezielt dort ein, wo sie Abläufe vereinfachen, Entscheidungen verbessern und Mitarbeitende in ihrer Arbeit wirksam unterstützen.

Ausgewählte Referenzen

Wir haben Organisationen aus verschiedenen Branchen unterstützt, darunter:

  • strategische Planung und Umsetzung in der Fertigung
  • ganzheitliches Organisationsentwicklungsprogramm im Energiesektor
  • Prozessneugestaltung im Bereich Training & Development in der Automobilindustrie
  • Prozessoptimierung in Produktionsumgebungen der Prozessindustrie
  • Prozessgestaltung und Lieferantenmanagement im Energiesektor
  • Entwicklung und Gestaltung digitaler Anwendungen für den internen und branchenspezifischen Einsatz

Weitere Referenzen stellen wir gerne auf Anfrage zur Verfügung.

Lassen Sie uns sprechen

Wenn Sie erkunden möchten, wie Organisationsentwicklung Ihre Umsetzungsfähigkeit stärken kann, freuen wir uns auf das Gespräch. Gemeinsam klären wir, wo Struktur, Prozesse und Zusammenarbeit heute bremsen – und wie ein Operating Model aussehen muss, das Strategie in wirksames Handeln übersetzt.